Analyse organisationnelle et juridique
L’analyse organisationnelle et juridique examine comment les règles juridiques influencent l’organisation pratique du travail professionnel. Elle relie autorisations, interdictions et obligations aux institutions et personnes chargées de les mettre en œuvre.
Un article de 2021 de Valentyn Shapovalov, Liubov Butko et Valerii Shapovalov étudie les restrictions de quarantaine en Ukraine pendant la pandémie de COVID-19. Son champ couvre la santé et l’éducation, notamment le travail des médecins, pharmaciens, enseignants, étudiants et stagiaires. Il rapproche les modifications législatives et réglementaires au lieu de traiter une mesure de santé publique comme une intervention médicale isolée.
L’article illustre une méthode interdisciplinaire : identifier les règles pertinentes, les activités et acteurs concernés, puis examiner les conséquences organisationnelles. Les règles pandémiques ayant changé à de nombreuses reprises, l’article documente sa période historique et ne doit pas être présenté comme un exposé du droit ukrainien actuel de la quarantaine.
Source
Shapovalov, V., Butko, L., & Shapovalov, V. (2021). Étude organisationnelle et juridique des restrictions de quarantaine dans la propagation de la maladie à coronavirus en Ukraine (traduction éditoriale du titre). SSP Modern Pharmacy and Medicine, 1(2), 1–12.
Voir aussi : Index des termes et concepts · Panorama des recherches des revues · Histoire et fondements de la recherche.